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培訓緊密圍繞集團戰(zhàn)略規(guī)劃和改革發(fā)展的中心任務，結合集團加快培育新質生產力、打造現代化產業(yè)體系的重點工作，進一步宣貫了集團法律、合規(guī)、風控、內控“四位一體”的大合規(guī)閉環(huán)管理體系和運作模式，共同探討了如何以高質量的法律合規(guī)管理為集團實現高質量發(fā)展提供保障。

培訓采取了外聘律師和企業(yè)法務人員相結合的模式，既充分發(fā)揮了律師的專業(yè)和理論能力，以及實踐和獨立精神，也全面提升了企業(yè)法務人員服務、協調、管理的能力和積極性。集團及二級單位中層以上領導干部共計70余人次參訓，集團全級次共計9488人次參訓，體現了領導干部帶頭學、業(yè)務部門重點學、法律部門全面學的良好法治文化和氛圍。