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中國(guó)建材集團(tuán)召開(kāi)2022年法治工作會(huì)暨“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作推進(jìn)會(huì)

發(fā)布日期:2022-04-28作者:甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司點(diǎn)擊量:2489次

4月27日,中國(guó)建材集團(tuán)召開(kāi)2022年法治工作會(huì)暨“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作推進(jìn)會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,落實(shí)國(guó)資委關(guān)于深化法治央企建設(shè)、推進(jìn)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”等工作要求,全面總結(jié)集團(tuán)2021年法治建設(shè)成就,部署2022年重點(diǎn)工作任務(wù)。中國(guó)建材集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、中國(guó)建材股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周育先,國(guó)資委政策法規(guī)局局長(zhǎng)林慶苗出席會(huì)議并講話(huà)。中國(guó)建材集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理,中國(guó)建材股份黨委副書(shū)記、總裁常張利作法治建設(shè)工作報(bào)告,總法律顧問(wèn)盧新華主持會(huì)議。

周育先在講話(huà)中指出,2021年集團(tuán)全面推進(jìn)法治央企建設(shè),法治意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)、法治體系持續(xù)完善、法治水平持續(xù)提升,在轉(zhuǎn)型整合、專(zhuān)項(xiàng)整治、風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等系列大考面前,交出了一份滿(mǎn)意的答卷,為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

周育先強(qiáng)調(diào),今年是“十四五”法治建設(shè)關(guān)鍵之年,集團(tuán)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平法治思想,全面貫徹國(guó)資委“合規(guī)管理強(qiáng)化年”有關(guān)工作部署,結(jié)合綜合治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),堅(jiān)持兩個(gè)“4335”指導(dǎo)原則,著力健全五個(gè)體系,持續(xù)提升五種能力,不斷深化治理完善、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信的法治央企建設(shè)。

周育先對(duì)法治工作提出更高要求:一要持續(xù)深化法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),高站位推進(jìn)法治央企建設(shè);二要持續(xù)加強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)合規(guī)管理要求;三要持續(xù)強(qiáng)化境外監(jiān)管,高要求保障國(guó)際化經(jīng)營(yíng);四要持續(xù)做好法務(wù)基礎(chǔ)管理,高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

林慶苗從頂層推動(dòng)有力、風(fēng)險(xiǎn)管控加強(qiáng)、支撐保障有為等方面充分肯定了中國(guó)建材集團(tuán)近年來(lái)法治工作取得的積極進(jìn)展和明顯成效。他強(qiáng)調(diào)要深刻分析法治建設(shè)面臨的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),積極發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的作用。

針對(duì)全面做好2022年法治建設(shè)重點(diǎn)工作,林慶苗從六個(gè)方面提出要求:一是在學(xué)思踐悟習(xí)近平法治思想上下更大功夫;二是在提升法治工作層次水平上下更大功夫;三是在保障企業(yè)改革發(fā)展上下更大功夫;四是在強(qiáng)化合規(guī)管理上下更大功夫;五是在案件管理上下更大功夫;六是在加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)上下更大功夫。 

常張利在報(bào)告中回顧了集團(tuán)2021年法治建設(shè)工作的亮點(diǎn),部署了2022年度法治建設(shè)和“合規(guī)管理強(qiáng)化年”重點(diǎn)工作任務(wù):一是全面貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想,推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)向基層延伸;二是全面推進(jìn)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作,認(rèn)真做好“五個(gè)一”,及時(shí)總結(jié)成績(jī)、分析問(wèn)題,對(duì)違規(guī)行為立行立改;三是全面加強(qiáng)案件管理工作,做好案件深度分析,加大力度處理存量案件,尤其是重大法律糾紛案件;四是全面深化內(nèi)控體系建設(shè)與監(jiān)督工作機(jī)制,切實(shí)有效提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力;五是全面加強(qiáng)境外企業(yè)監(jiān)管,加強(qiáng)境外重要人員、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常管控;六是全面加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)人員力量,加強(qiáng)人才培養(yǎng),夯實(shí)法治工作組織基礎(chǔ)。

會(huì)上,還邀請(qǐng)外部律師進(jìn)行了合規(guī)管理培訓(xùn),增強(qiáng)了廣大干部員工合規(guī)意識(shí),提升了風(fēng)險(xiǎn)防范能力和水平。 

本次會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)、視頻會(huì)議形式召開(kāi),共計(jì)470余人參會(huì)。國(guó)資委政策法規(guī)局有關(guān)人員,集團(tuán)總部各部室負(fù)責(zé)人,國(guó)海辦公區(qū)集團(tuán)二級(jí)及股份所屬二級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總法律顧問(wèn)、法務(wù)部門(mén)全體人員在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。集團(tuán)其他各級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總法律顧問(wèn)、法務(wù)部門(mén)全體人員在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。


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