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　　本網(wǎng)訊 12月5日，青海公司召開領(lǐng)導(dǎo)力提升座談交流會。公司領(lǐng)導(dǎo)、班組長以上管理人員90多人參加會議。青海公司黨委書記常映考主持會議。
　　會上，7名責(zé)工以上管理人員代表結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)情況對領(lǐng)導(dǎo)力提升工作進行了交流發(fā)言。
　　青海公司總經(jīng)理黃繼德講話要求，主要管理崗位以上人員作為公司管理團隊的中堅力量，肩負著推進公司各項管理工作順利開展的職責(zé)，要通過座談交流查找自身領(lǐng)導(dǎo)力方面存在的不足和缺陷，做好自我改進和提升，認真履行好自身領(lǐng)導(dǎo)職能。他強調(diào)，在今后工作中，主要管理人員需要具備四種能力。一是要有思維能力。把所面對的工作任務(wù)和棘手問題研究清楚、分析清楚、籌劃清楚、落實清楚。對發(fā)生的每件事要善于總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)、加強改進。二是要有協(xié)調(diào)能力。工作時要善于運用方方面面的資源，組織好人力、物力、財力，做好各個方面的工作。三是要有組織能力。在事情開展過程中把有限的資源組織好，要吸收先進理念，改變工作方式、方法，提升自身組織能力。四是要有執(zhí)行能力。要思考、組織、協(xié)調(diào)，落實好每一件事，要督促執(zhí)行人員抓好工作落實，要通過檢查、督辦、考核、評價、激勵等方式，有效提升執(zhí)行力。
　　青海公司黨委書記常映考在主持會議時強調(diào)，要將學(xué)習(xí)提升領(lǐng)導(dǎo)力作為一種習(xí)慣。牢固樹立終身學(xué)習(xí)、隨時學(xué)習(xí)的理念，堅持將學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種習(xí)慣，擠出時間學(xué)，堅持不懈學(xué)，切實做到“真學(xué)”、“真懂”、“入腦”、“入心”。要發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，靜下心，沉下身，率先垂范，靠前指揮；要敢于動真碰硬，攻堅克難，做到說了就算，定了就干，干就干好。要將創(chuàng)新作為一種追求。公司班組長以上管理人員尤其是各部門負責(zé)人要進一步解放思想、更新觀念，敢闖、敢冒、敢試，敢為天下先；要與時俱進，銳意進取，積極提升領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，努力開創(chuàng)公司轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展新局面。（王普）