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　　他是一名普通的共產黨員，平常、平淡，而不平庸。從參加工作到現在20多年來，他用自己的執(zhí)著和堅守詮釋著一名優(yōu)秀共產黨員愛崗敬業(yè)、無悔付出的本色。他，就是成縣公司水泥部部長、水泥黨支部書記王工農。

　　水泥部的員工90%以上都是新入職青年，沒有從事過水泥生產工作。王工農一方面開展師傅帶徒活動，同時，通過集中與分散、系統(tǒng)與專業(yè)、內部與外部相結合的培訓方式，分別將中控操作員和技術員送往祁連山系統(tǒng)企業(yè)和同行業(yè)先進企業(yè)學習，他親自帶隊，白天指導學習方法，指明學習重點，晚上檢查學習筆記，開展學習心得交流，分段組織培訓考試。針對現場出現的各種問題，手把手、一對一指導，員工隊伍迅速成長。出色的團隊涌現優(yōu)秀的人才。2016年，水泥磨巡檢班組被甘肅省總工會授予“工人先鋒號”，三名團員分別被當地團縣委授予“崗位技術能手”和“優(yōu)秀團員”等稱號，一名職工家庭被當地婦聯組織授予“五好家庭”。

　　2014年，二線投產運行后，王工農組織技術人員，通過對現有原材料水分、粒徑等特性分析，將磨機裝載量、填充系數等進行調整，通過采用球形研磨體、磨機隔倉板前移等措施，保證了水泥顆粒的圓形度以及二倉的研磨能力。根據本地氣候潮濕，物料水分高等特點，將最終裝載量控制在90%，運行效率良好，為水泥磨系統(tǒng)的優(yōu)質、高效運行奠定了堅實基礎。在降本增效活動中，他組織力量，從計量、操作、設備等方面進行排查改進，通過重新核定穩(wěn)流倉重，將高限位報警值由原先的30噸設置為45噸，實現輥壓機系統(tǒng)的過飽和喂料；將輥壓機預加壓力設定在7-7.5兆帕,實行“低壓大循環(huán)”操作；給入V選溜子內部安裝導流板，使入V選物料分散均勻，提高選粉效率等措施，使二線水泥磨系統(tǒng)綜合臺時和工序電耗達到國內先進水平，為實現降本增效目標，提供了有力支持。

　　2015年，結合安全生產標準化一級企業(yè)創(chuàng)建工作，王工農組織全體職工，開展樓梯、護欄、防護罩等現場防護設施的整改工作，認真學習、研究了《水泥企業(yè)安全生產標準化評定標準》，修訂了各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，設計了符合生產實際的各類記錄，并以班組為單位，組織標準的學習培訓和各類應急救援演練活動。在他的帶領下，部門領導和班組長，利用晚上時間，一對一開展崗位達標評審工作，確保全員對本崗位工作內容、操作規(guī)程、安全防護知識和技能的全面把握。通過培訓、演練和獎懲激勵等措施，職工安全意識和安全技能不斷提升，全員輕傷以上安全事故為零。此外，他還帶領部門成員積極開展修舊利廢，用廢舊收塵袋作為斜槽檢查門密封及設備軟連接，使用效果良好。截止到2015年年底，共修復損壞設備45臺，節(jié)約費用12萬元。

　　有付出就有回報。近年來，王工農所帶領的集體被中材集團黨委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”稱號，連續(xù)兩年被股份公司授予“文明競賽先進集體”，連續(xù)三年被成縣公司授予“文明競賽先進集體”。他個人也多次受到公司表彰，今年，他又被中材集團黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號。

□陳芳雨