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成縣公司通過整章建制強(qiáng)化管理

發(fā)布日期:2010-09-09作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:4241次
    日前,成縣公司根據(jù)公司生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、基礎(chǔ)管理、職工隊(duì)伍管理等實(shí)際需求,整章建制,成效明顯。   于去年建成投產(chǎn)的成縣公司,青年職工所占比例較大,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行為規(guī)范的認(rèn)知比較淺薄,為此,公司加大制度建設(shè)力度,先后制定下發(fā)了《勞動(dòng)管理辦法》、《生產(chǎn)管理考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《工傷管理辦法》、《質(zhì)量事故考核辦法》、《懲治盜竊公司財(cái)物行為的規(guī)定》、《考勤管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《會(huì)議制度》、《對(duì)講機(jī)管理制度》、《設(shè)備管理辦法》、《設(shè)備事故管理考核辦法》、《勞動(dòng)紀(jì)律等抽查制度》等17項(xiàng)制度和管理考核辦法,各部門結(jié)合本單位工作實(shí)際,制訂內(nèi)部管理考核辦法,并及時(shí)召開職工大會(huì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。公司成立抽查小組,對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、安全規(guī)范作業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生等定期和不定期進(jìn)行抽查。目前,職工勞動(dòng)紀(jì)律和精神面貌有了很大轉(zhuǎn)變,工作積極性進(jìn)和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng),公司安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理得到加強(qiáng)。(路永梅)
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